问答详情

被公司领导xx，公司应该赔偿精神损失费吗

工伤索赔 2023-07-11 13:22 人浏览

共3位律师解答

公司无权要求精神损害赔偿。可以赔付精神损失费的情况：侵害自然人人身权益造成严重精神损害；因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害；死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体、遗骨等受到侵害；其他。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-07-11 13:20

咨询我
公司无权要求精神损害赔偿，公司并不会存在精神损害。可以赔付精神损失费的情况：
1、侵害自然人人身权益造成严重精神损害；
2、因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害；
3、死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体、遗骨等受到侵害。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

平台特邀律师
推荐

2023-07-11 13:20

咨询我
造成公司损失，因员工故意或工作过失导致的需要赔偿的，公司可以向员工索赔经济损失的，员工不赔偿的，公司可以从劳动者的工资中扣除，扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。或公司可以依法单方解除劳动合同，辞退员工。

法律依据：

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

法律快车咨询顾问

2023-07-11 13:22

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台毕节律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

威宁县律师毕节律师毕节劳动纠纷律师毕节找律师威宁县找律师

赫章县律师大方县律师黔西市律师纳雍县律师七星关区律师金沙县律师织金县律师威宁县律师

毕节房地产律师毕节公司法律师毕节合同纠纷律师毕节交通事故律师毕节劳动工伤律师毕节离婚律师毕节刑事辩护律师毕节债权债务律师

法律快车 > 法律问答 > 贵州问答 > 毕节问答 > 毕节工伤索赔问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟