广东地区在上下班途中发生意外交通事故，已认定工伤，但公司已第三方支付相关费用，没有支付住院期间护理费，询问可否主张此项目？已认定工伤，但公司已第三方支付相关费用，没有支付住院期间护理费，询问可否主张此项目？
劳动纠纷
2019-03-12 09:31
人浏览
共4位律师解答
-
员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
我国《工伤保险条例》第十四规定——职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 显然，根据第六项的规定，电动车是否为机动车是本案的关键所在，关系着王女士能否被认定为工伤。通常，电动车被认为是非机动车辆，但并不是一概而论。根据国家标准《机动车运行安全技术条件》规定，无论采取何种驱动方式，只要其技术参数列明的最高设计车速超过20km/h的，可以认定为轻便摩托车;最高设计车速超过50km/h的，可以认定为摩托车。因此，行驶速度超过20km/h的电动车不是非机动车，而是属于机动车。所以，此案应该充分考虑到当时撞人电动车的车速或者由王女士的伤情对车速加以推论，而不能单纯的进行片面的法律适应，犯形而上学的错误。若电动车速超过20km/h，上下班途中被电动自行车撞伤，仍可被认定为工伤。 -
1、应当认定为工伤；
2、起诉的前提是你先去人社局申请工伤认定，再申请劳动能力认定。申请工伤认定的时效是一年，2016年5月就过期了，所以要尽快。只要认定为工伤，那么胜诉的可能性非常大。
3、不属于骗保。 另外，即使没有上工伤保险，公司应该全部赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 如需法律帮助请尽快与我联系。 -
具体情况具体分析，例如，下班回家路上发生意外算不算工伤?
下班回家路上发生意外，如果是交通事故造成的，且不是本人主要责任的，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的，法律依据如下：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
平台宜昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
已认定工伤，但公司已第三方支付相关费用，没有支付住院期间护理费，询问可否主张此项目？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工伤申报时间
#劳动纠纷人浏览
-
请问已认定工伤，住院医疗费已由对方全付。我还能向单位索要住院医疗费吗？
-
已认定工伤，但公司已第三方支付相关费用，没有支付住院期间护理费，询问可否主张此项目？立即咨询当前13,214位律师在线
-
交通事故伤残鉴定费由谁来支付
#交通事故人浏览
-
工伤后公司没有给护理费，伙食费，可以向公司索要吗？
-
工伤待遇及工伤赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
已申报了工伤鉴定，已确定为工伤，医院的费用已有医保报销，陪护费用等等怎么办？
-
人身损害定残后护理费如何支付
#损害赔偿人浏览
-
公司垫付了医疗费，后来公司说申请了工伤认定，在住院期间得陪护费也没有给，合理吗？
-
用人单位出了一起工伤，出院后已提交工伤认定申请，请问这期间伤者的复查费用及康复治疗费用由谁来负责？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司股权转让费用
#股权转让人浏览
-
后期治疗费用，也没有提过进行工伤认定，是不是我们亲属可以向相关部门提出工伤认定？
-
劳动者超时未申请工伤认定，还能主张工伤赔付吗？
#工伤认定时限人浏览
-
是否资质齐全，工人摔伤后住院期间，陪护费等等费用，现咨询如何起诉讨要相关损失赔偿和后期治疗费用。
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
在出差期间中风，能否认定为工伤
#工伤责任认定人浏览
-
工伤认定书已下，属工伤。请问，住院期间及养伤阶段用工单位应负担什么费用。
-
已经认定为工伤的，用人单位不支付待遇如何处理？
#工伤责任认定人浏览
-
工伤住院期间护理费
#工伤医疗人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
已确认工伤，公司也承担医疗费用，但双脚动手术后不能自理，该如何向公司申请护理费
-
工伤职工应在多长期限内申请工伤认定
#工伤赔偿人浏览
-
已认定工伤，但公司已第三方支付相关费用，没有支付住院期间护理费，询问可否主张此项目？
加载中