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《劳动合同法》规定调岗调薪应满足哪些条件

调岗降职降薪 2023-07-23 20:44 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是:
    1、用人单位与劳动者协商一致;
    2、采取书面形形式。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是:
    1、用人单位与劳动者协商一致;
    2、采取书面形形式。
    法律依据:根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 法律分析:调岗调薪需要满足的条件是:
    1、用人单位与劳动者协商一致
    2、采取书面形形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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