退休再就业人员能够签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2023-07-27 10:24
人浏览
共3位律师解答
-
退休人员再就业不能签订劳动合同，应当签订劳务合同。用人单位与企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，签订劳务合同。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 -
退休以后，一般不可以再签订劳动合同，但是可以签订劳务合同等合同。如果用人单位招用的是已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员，则其之间的关系一般是按劳务关系来处理。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
第三十三条
外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中华人民共和国境内的用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。 -
公司与退休人员签订的劳动合同只要符合法律规定就是有效的。已享受养老保险待遇的退休人员被再次聘用时，公司应与其签订书面协议，明确聘用期内双方的权利和义务。如无法律规定的无效或者可撤销情形的，劳动合同有效。
法律依据：《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十二条
已办理厂内离岗休养或退养手续的原固定工，用人单位应当与其签订劳动合同，明确权利义务关系，其离岗休养或退养的有关文件作为劳动合同的附件。
第十三条
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。
平台清远律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
退休再就业人员能够签订劳动合同吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
退休返聘人员可以签订劳动合同吗
#劳动纠纷人浏览
-
退休人员返聘是签劳动合同还是劳务合同？
-
退休再就业人员能够签订劳动合同吗？立即咨询当前29,416位律师在线
-
退休签劳动合同的条件
#劳动合同争议人浏览
-
提前退休人员是否可以与其他雇主签订劳动合同
-
退休返聘人员可以签劳动合同吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
离退休再就业人员签订的劳动合同未到期的，能否解聘？
-
退休后再就业签劳动合同有效吗
#劳动纠纷人浏览
-
退休人员能否与其他用人单位签订劳动合同？
-
未办理退休手续的企业职工是否可以继续签订劳动合同
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
退休人员再就业需要签订劳动合同吗
#劳动纠纷人浏览
-
退休人员签订劳动合同，有赔偿吗？
-
拍卖市场回暖:苏富比春拍开门红
#拍卖规则人浏览
-
退休再就业人员签订的劳动合同未到期的，能否解雇？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
退休人员能否与其他用人单位签订劳动合同？
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
是否必须与退休人员签订雇佣劳动合同？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
退休人员能否与其他用人单位签订劳动合同？
加载中