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工伤索赔
2023-07-29 11:48
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工伤鉴定注意事项：在工伤认定后经治疗伤情相对稳定，或者停工留薪期满，可以申请；由工伤职工、近亲属或者用人单位申请；提交劳动能力决定资料应当齐全；其他。工伤鉴定提交资料：用人单位与劳动者存在劳动关系的证据；工伤认定决定；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；其他。
《工伤保险条例》第二十一条法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 -
工伤鉴定注意事项：在工伤认定后经治疗伤情相对稳定，或者停工留薪期满，可以申请；由工伤职工、近亲属或者用人单位申请；提交劳动能力决定资料应当齐全；其他。工伤鉴定提交资料：用人单位与劳动者存在劳动关系的证据；工伤认定决定；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；其他。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 -
申请工伤认定，人力资源和社会保障局认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，比较专业，构成八级或九级伤残，区别在于椎体前缘高度减少是否小于1/2。
见：法律依据：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）
5、职工工伤与职业病致残等级分级
5.
8.2八级条款系列
凡符合
5.
8.1或下列条款之一者均为工伤八级:
13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折；
5.
9.2 九级条款系列凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级:
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;
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