我是煤矿工人。当我捡起它时，我发现我患有尘肺一期。现在我停止工作，呆在家里。我还没有做工伤鉴定。如果我做工伤赔偿，我该怎么办
工伤索赔
2023-07-30 09:40
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1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行 -
在工作过程中发生工伤是不可避免的，因此国家制订了工伤保险政策，给予员工一定的经济补偿。工伤的情况分为许多种，其中就包括了职业病，如颈椎病、尘肺病都属于职业病，在工伤认定之后都可以获得一定的工伤赔偿。
那尘肺病工伤认定后如何赔偿?律图小编将在下文中为您详细说明。
一、尘肺病工伤认定后如何赔偿?
尘肺病工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位按照法律规定，分别支付。
法律依据：《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
二、尘肺判断标准：
根据X射线胸片的检查结果判断，一般分为三期。
(一)一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。
(二)二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区;或有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。
(三)三期尘肺是指有下列情形之一者：
1、有大阴影出现，其长径不小于20毫米，短径不小于10毫米;
2、有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有小阴影聚集;
3、有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有大阴影。
工伤赔偿的项目包括了治疗费、康复费以及一次性伤残补助金等等。尘肺病的发生往往是由于职工长期处于有害粉尘的环境下工作导致的，如果在工伤认定之后员工选择辞职的，单位应支付一次性伤残就业补助金等费用给员工。 -
工伤赔偿的领取办法：先由单位或者职工一方依法申请工伤认定，领取工伤认定决定书；然后向社保经办机构申请赔偿，并提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料；再由社保经办机构审核；最后审核通过后，发给相应的赔偿费用。法律依据：《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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