在工厂工作，发现癌症，公司单方面解除劳动合同

相关知识推荐

• 用人单位、劳动者解除劳动合同的形式

  用人单位单方解除、劳动者单方解除以及双方协商解除，这些是解除劳动合同的形式。而用人单位单方解除又可以

  解除劳动合同

  人看过
  
• 因工作压力患抑郁症，单位有权解除劳动合同
  员工的抑郁证能解除劳动关系。对患有抑郁症的员工，用人单位在该员工在法定医疗期满后，其已经不能从事单位

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询

• 房地产公司解除劳动合同协议书

  房地产公司解除劳动合同协议书

  #律师动态

  人看过

• 醉驾企业内退人员醉驾判缓刑可以解除劳动合同吗

  企业的劳动者因为醉驾被判缓刑，企业是可以解除其的劳动合同的。根据法律规定，劳动者存在被追究刑事责任的情形时，用人单位可以

  劳动法

  人看过
  

• 单位如何解除劳动合同

  企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。一、就企业而言劳动

  解除劳动合同

  人看过
  

• 企业需慎重应对劳动合同的解除

  企业需慎重应对劳动合同的解除《劳动合同法》增加了用人单位在与员工解除或终止劳动合同时的经济补偿成，在

  劳动合同知识

  人看过
  
• 劳动合同到期公司单方面解除问题
  你好，，我们可以协助你的劳动问题

  郝淑红律师

  人看过
  

  8281人咨询过

  去咨询

• 用人单位解除劳动合同赔偿

  在工作中我们都知道劳动者与用人单位都会签订劳动合同，用人单位无故解除劳动合同的情况也是屡见不鲜，那么

  劳动法

  人看过
  

• 公司解除劳动合同通知书

  公司解除劳动合同通知书

  #律师动态

  人看过
• 公司单方面解除劳动合同
  你在这个公司上班多久了呢

  郭长敏律师

  人看过
  

  2563人咨询过

  去咨询
• 在工厂上班，查出癌症，公司单方面解除劳动合同?
  单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可

  成都律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询
• 在工厂做了8年被公司单方面解除合同
  在公司干了八年，用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同可以获得八个月工资的经济补偿：用人

  南京律师

  人看过
  

  473人咨询过

  去咨询
• 员工生病单位解除劳动合同怎么办
  您可进行劳动仲裁，要求其承担离 职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办

  顾倩团队律师

  人看过
  

  148947人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工厂单方面解除劳动合同
  公司解除员工劳动合同的程序：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，并向劳动者说明理由；在

  合肥律师

  人看过

• 关于公司解除劳动合同通知书范本

  关于公司解除劳动合同通知书范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 15年劳务合同纠纷?
  劳务合同纠纷的解决途径主要有以下几种：首先，双方可以尝试通过友好协商达成和解，这是最简单直接的方式。

  南宁律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 发工资的时候他直接扣除我的工资的百分之八十合法吗？
  不合法，单位无权直接扣除工资的百分之八十。根据《工资支付暂行条例》，用人单位克扣工资，劳动行政部门可

  南宁律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我没有签劳动合同，现在想离职，老板说我没有提前说，按旷工处理
  你好！你可以申请劳动仲裁

  胡钦律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司要扣我50%的工资，这合理吗？
  拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在

  南宁律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 收到2000元的押金工作一年后才能退还。我辞职后应该退还押金
  法律分析：辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存

  南宁律师

  人看过
• 跟老板提出辞职，但是老板不回复，直接把我踢出工作群
  老板不回复辞职申请，直接踢出工作群的做法可能不符合劳动法规定。根据《劳动法》和《劳动合同法》，员工有

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
• 我想问一下，员工以薪资福利不满为由提出离职，是否会对公司产生
  员工以薪资福利不满提出离职，一般不会对公司产生直接法律后果。但若公司存在《劳动合同法》第三十八条规定

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
• 我想问年休假，入职公司满一年了，还是说入职了满一年，第二年才
  您好，工作满一年的第二年度开始享有5天年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工需累计工作满1年后

  南宁法律问答顾问律师

  人看过