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跟老板提出辞职，但是老板不回复，直接把我踢出工作群

劳动合同纠纷 2024-05-21 21:20 人浏览
共3位律师解答
  • 老板不回复辞职申请，直接踢出工作群的做法可能不符合劳动法规定。根据《劳动法》和《劳动合同法》，员工有权依法提出辞职，并应得到相应的处理。老板不回复可能构成对劳动者权益的侵害，而直接踢出工作群则可能违反了劳动关系的正常处理程序。建议通过正式渠道再次提出辞职，并保留相关证据，以备后续维权。
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    2024-05-21 21:20

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  • 若再次提出辞职，老板仍不回复，你可以尝试以下操作：首先，通过电子邮件或书面形式再次明确表达辞职意愿，并保留相关证据。其次，向企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织申请调解。若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在此过程中，保持冷静，确保每一步操作都符合法律规定。
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    2024-05-21 21:20

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  • 被踢出工作群后，你的上班状态可能受到一定影响，但具体能否正常上班还需视具体情况而定。首先，你需要明确自己的工作职责和上班地点，确保能够正常履行工作职责。其次，如遇到无法正常工作的情况，建议及时与老板或人力资源部门沟通解决。在此过程中，务必保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
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    2024-05-21 21:20

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