进厂合同上写着坐不到三个月离职扣七天工资罚款200元，这是违法的吗？

相关知识推荐

• 老板找借口克扣工资就举报他

  王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工

  工伤期间工资

  人看过
  
• 在某单位工作不到一个月离职要扣一千元合法吗？
  -您好，请问您单位有为您提供培训吗

  李承杰律师

  人看过
  

  4060人咨询过

  去咨询

• 施工合同违约起诉书范本

  施工合同违约起诉书范本

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 

  沈海洲律师

  北京合弘威宇律师事务所
  劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
  01:15
  人已看

• 单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

  答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信

  劳动争议处理

  人看过
  

• 克扣工资怎么办

  当发生克扣工资的行为之后，劳动者当然不能坐以待毙咯。那么，劳动者被克扣工资怎么办呢？下面法律快车小编

  劳动法

  人看过
  
• 在劳动合同上工作不满一个月扣三天工资，合法吗？
  法律分析：扣三天的工资是属于不合法的行为。根据相关规定，工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动

  西安法律问答顾问律师

  人看过
  

  115人咨询过

  去咨询

• 公司克扣工资该怎么投诉

  公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以

  公司法

  人看过
  

• 如何认定克扣工资

  根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《

  劳动法

  人看过
  

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 工作没干满合同上的三个月扣半个月工钱，违法吗？
  你好，不合理的，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书

  孟翔律师

  人看过
  

  133228人咨询过

  去咨询
• 工厂打工合同上写干部满三个月扣2500块钱违法吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  成都律师

  人看过
  

  448人咨询过

  去咨询
• 劳动合同上写做不满三个月辞职扣钱违法吗？
  劳动合同上标注，职工未满三个月离职公司就要进行罚款，这样的约定是完全不合法的，因为《中华人民共和国劳

  郑州法律问答顾问律师

  人看过
  

  277人咨询过

  去咨询
• 已经16岁不到18岁的工厂打暑假工，不做一个月就离职扣500
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  荆州律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工作满六天却没有工资，工作一周扣300元的现象是违法的吗？
  可以通过法律途径维权

  抚顺律师

  人看过

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 就是我们是厂里的劳动者合同上写着做不满四个月工期要扣八天工资
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  沧州律师

  人看过
• 我在公司禁烟区吸烟，这种情况能得到赔偿吗？
  开除是因为个人过错，不会有补偿金单位原因解雇，才会按工作年限支付补偿金，或者单位有劳动合同法第38条

  临沂法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在公司工作，这合理吗？
  合法。劳动合同中约定业绩不达标可根据用人单位规章制度扣钱的，属于合法行为。法律依据：《工资支付暂行条

  滨州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 私下在实习证明上加盖公章是否违法？
  法律分析：在形式上只要公司盖章一般情况下均有效，但实体上不排除公司内部人员与其他人员勾结私自加盖公章

  泰安法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 企业强制无限期休假是否违法？
  公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制

  滨州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过