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我弟弟在学校打架，对方家长要求赔偿损失医药费六千，误工费3万如果是轻微脑震荡呢？应该赔偿多少n

交通事故 2019-04-18 13:24 人浏览
共4位律师解答

  • 1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
    2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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    2019-04-18 12:56

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  • 你好：要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资、未签定劳动合同的双倍工资等。如有疑问，可以电话详细咨询。
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    2019-04-18 13:04

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  • 在学校打架的赔偿责任分配：学校责任：根据我国司法实践，如果学校不能举证证明自己尽到了安全管理义务，就应该承担补充赔偿责任，具体责任比例应当根据案情确定；
    打人者责任：学校学生没有经济来源，所以侵权责任赔偿应当尤其监护人履行。相互斗殴的情况下，被打者也会承担部分责任。
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    2019-04-18 13:11

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  • 人身损害赔偿中的误工费，按实际误工时间和收入数额计算确定。
    有固定收入的，以用人单位开具的收入证明为准；没有固定收入的，按最近三年的平均收入确定。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
    受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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    2019-04-18 13:24

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