月中离职时，公司缴纳的社保公司是否按照员工未上班天数从员工工资中扣除合法？
劳动合同纠纷
2023-08-06 14:06
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。
月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 第三款规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 -
法律分析：单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 -
个人承担的社保费本来就是由个人承担的，公司都是从个人工资中扣除的，这是合法的，根据请假天数扣减员工工资，只要是按员工本人日平均工资来扣，也不违法。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
月中离职时，公司缴纳的社保公司是否按照员工未上班天数从员工工资中扣除合法？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
#劳动纠纷人浏览
-
家里如果有特殊情况，请了事假，公司没有发一分钱工资，并且上班后要扣除个人交社保部分合法吗？
-
月中离职时，公司缴纳的社保公司是否按照员工未上班天数从员工工资中扣除合法？立即咨询当前6,394位律师在线
-
公司克扣工资该怎么投诉
#公司企业人浏览
-
一个月上了99.5小时，应该公司交的社保费用扣我的工资拿去交了，这样合法吗？
-
老板找借口克扣工资就举报他
#工伤期间工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
单位应缴纳的社保部分在个人工资中扣除，合法吗？
-
单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
#劳动争议处理人浏览
-
下班途中闯红灯出现交通事故，社保个人部分上班后，公司应不应该扣除
-
工厂内从员工工资中扣除社保费用是否合理？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
公司为员工缴纳社会保障，只扣除工资中的个人缴纳部分，是否违法。
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
企业为员工缴纳社保，只扣除工资中的个人缴费部分，是否违法。
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
员工2月份没有上班，公司的社会保障由第三方提前缴纳。公司补贴的部分应该扣除吗？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
14号离职的，当月社保公司需要给员工缴纳吗？缴纳了公司说要从员工工资里面扣掉
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
离职后公司多交了一个月社保全额从工资里面扣合理吗？
加载中