职校的班主任可以强制学生开除吗？

相关知识推荐

• 开除员工补偿标准是怎么样的

  用人单位随意开除员工，需要按照解除合同前12个月平均工资和工作年限而定。劳动者的工作年限时长会影响到

  经济补偿金

  人看过
  
• 班主任有权力开除学生吗？
  需要根据学校规章制度分析

  深圳律师

  人看过
  

  227人咨询过

  去咨询

• 教师解聘劳动合同

  教师解聘劳动合同

  #律师动态

  人看过

• 开除员工会赔代通知金吗

  开除员工一般指过失性辞退，不需要支付代通知金。有下列情形之一的，用人单位非过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金

  劳动法

  人看过
  

• 什么是开除

  什么是开除开除，其实质是单位单方解除了与员工之间的劳动关系，其性质属于一种单方的解除权利，如果抛开特

  解雇裁员

  人看过
  

• 这样的开除员工合法吗？

  问：我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作

  解雇辞退

  人看过
  
• 那班主任会开除学生吗？
  教师被开除的条件：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3

  阿坝州律师

  人看过
  

  146人咨询过

  去咨询

• 旷工几天会被开除

  劳动者出于一些原因可能会旷工，有的人可能会疑惑，旷工几天会被开除呢？下面法律快车小编为你介绍旷工几天

  劳动法

  人看过
  
• 职校老师教导主任可以无理由开除学生吗？
  教师被开除的条件：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3

  淮北律师

  人看过
  

  157人咨询过

  去咨询
• 校长可以开除学生吗？
  你好！需要结合实际情况分析

  武汉律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我是一名销售人员，老板以未完成业绩扣除基本工资大半，（扣除后
  劳动者未完成销售任务，单位可按约定扣绩效工资，但扣其他部分的工资是不合法的。如果因劳动者本人原因给用

  舟山法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 2023年宁波社评工资是多少
  各地规定不一，参见当地具体规定

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 宁波市工作，工资过年
  不发工资的可以和用人单位进行协商，如果协商不成的，在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 杭州退休工资高还是宁波高
  退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。杭州最低退休工资标准根据工龄、当地经济发展水平、社保缴纳年

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过