您好!我们公司为了裁减人，我们还没有有满一年，公司又没有给我们签合同，我们有理由陪赏吗？
劳动纠纷
2019-03-17 21:52
人浏览
共3位律师解答
-
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。 -
商务谈判技巧的合同签订技巧
我们在订立合同时，可以按照以下步骤来进行：
（1）首先要确定交易或合作的主要内容。
（2）以时间发展为线索，确定双方交易或合作的过程。
（3）分析本单位和对方在本次交易中的核心利益。
（4）分析可能出现的问题与规范方法。
（5）制作合同条款提纲。
（6）制作正式合同文本。
平台潜江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
您好!我们公司为了裁减人，我们还没有有满一年，公司又没有给我们签合同，我们有理由陪赏吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
企业欠缴社保，劳动者该找谁处理，法院？人社局？
#社会劳动保险人浏览
-
我们在公司已经有九年了，但是还没有签合同，现在公司会解雇我们。我们没有错，我们能要求赔偿吗？
-
您好!我们公司为了裁减人，我们还没有有满一年，公司又没有给我们签合同，我们有理由陪赏吗？立即咨询当前30,740位律师在线
-
报纸公布解除合同，员工返岗上班，怎么处理？
#解雇辞退人浏览
-
我在公司工作了七年，没有理由被解雇，我可以要求赔偿吗？我们还没有与员工签订合同。
-
公司拖欠工资，劳动者有何维权手段？
#劳动争议处理人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
嗨，我要问，我们签了合同，但是公司没有给我们合同。我们工作了一年零十个月，公司突然退出，我们没有得到任何补偿，我们该怎么办？
-
没有签劳动合同的女员工，如果在孕产期及哺乳期内，用人单位能随
#其他人浏览
-
你好！我们公司是一家外国公司，公司是取消我们整个部门，但我们签合同还没有到期？怎样补偿我们，有更好的答案吗？
-
你好，我们公司裁员，我们还不到一年，公司没有签约，我们有理由表扬吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工不签合同，用人单位能否辞退？
#解雇辞退人浏览
-
你好！我们公司还没有完成一年的减员工作。我们公司还没有为我们签订合同。我们有什么理由观察吗？
-
不服从公司安排被辞退有没有补偿
#劳动纠纷人浏览
-
你好!人们企业以便裁掉人，人们都还没有满一年，企业又沒有让我们签订合同，人们有原因陪赏吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好，公司没有和我们签订合同，我们能从公司得到赔偿吗？
-
公司破产员工会有怎样的赔偿
#公司企业人浏览
-
合同到期员工不续签有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我们在这个公司，工作了五年，但没有签合同，自己要辞职，公司会给我们补偿吗？咨询一下您
-
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
您好!我们公司为了裁减人，我们还没有有满一年，公司又没有给我们签合同，我们有理由陪赏吗？
加载中