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您好！我想问问：逝者的爱人（83岁了），以前一直享有逝者单位的抚恤金，现在单位要取消，说因为老人的子女给老人买了社保，就不能再给了。这个情况可以延续享有抚恤金吗？必定老人那么大年龄了，经常身体不好，这样又让老人精神倍受打击！我们该怎样做，才可以保住老人的这份收入和心里不被击垮！说因为老人的子女给老人买了社保，必定老人那么大年龄了，我们该怎样做

继承 2019-03-22 00:40 人浏览

共4位律师解答

继续缴纳，缴费年限合并计算。
工伤职工到新单位，社保是否延续，继续缴费的，缴费年限合并计算。但是，工伤保险并不计算缴费年限，进行缴费登记，自第二天起生效，即可依法享受工伤保险待遇。
不过，一般而言，工伤职工与原单位解除劳动关系，应当与原单位进行工伤保险待遇结算，工伤保险关系随此终止，到单位之前发生的工伤，再无工伤方面的优待。

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2019-03-22 00:26

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你好，抚恤金是在本人死亡后，由国家发给死者直系亲属的费用，是用以优抚和救济死者亲属，特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属。就其性质而言，它不属于死者的遗产，它与遗产主要有以下区别：　　
1、抚恤金是国家发给死者直系亲属的费用，而遗产则是死者生前留下的个人所有合法的财产。　　
2、遗产可以是金钱，也可以是实物，而抚恤金只能是金钱。　　
3、发放抚恤金的目的在于从经济上补偿、精神上抚慰死者亲属。而遗产继承的目的则是为了保护公民个人合法私有的财产权益，使死者生前的合法私有财产不至于因其死亡而消灭。　　
4、享受抚恤金待遇的人，必须是死者的直系亲属。而可以得到遗产的人，除了直系亲属以外，还可以是其他自然人、集体或国家。如死者可以通过遗赠的方式处分遗产。　　通过以上遗产与抚恤金的区别，我们可以看出，国家发放抚恤金的目的体现在从经济上对死者亲属生活的优抚和救助救助，从精神上体现的是对死者亲属的抚慰。抚恤金的取得是死者亲属基于死者死亡这一法律事件而享有的权利。　　我们不难看出，抚恤金是发放给死者父母、配偶、子女的，而并非是发放给死者本人，前者是抚恤金

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2019-03-22 00:35

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农村60岁以上老人社保没社保怎么办？可以参加城乡居民养老保险、新农村合作医疗保险。
城乡居民养老保险、新农村合作医疗保险都是针对未参加职工养老保险的人员设立。
相关资料：办理参保手续时由当事人持身份证、户口本、个人照片到户籍所在地村委会申请办理参保缴费手续，后续事宜由村委会业务人员代为办理即可。
注意事项：该两项保险都是由所在地每年集中办理参保缴费，并不是随时办理，请注意当地公告。

法律快车咨询顾问

2019-03-22 00:36

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社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。
当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

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2019-03-22 00:40

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