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公司犯罪员工有责任吗,具体的规定是什么

刑事辩护 2023-08-22 07:30 人浏览
共3位律师解答
  • 公司犯罪员工一般没有责任,除非该员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员。法律规定,单位犯罪的,一般是实行双罚制,即对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的,依照规定。法律依据:《刑法》第三十一条
    单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
    第十四条
    明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
    故意犯罪,应当负刑事责任。
  • 公司犯罪员工一般没有责任,除非是属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。法律依据:《刑法》第三十条
    公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
    第三十一条
    单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
    第三条
    法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。
    第四条
    对任何人犯罪,在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。
  • 公司犯罪员工干活是否算犯罪需根据以下情况决定:
    1、如果员工不知情,并且没有参与犯罪活动的,则员工不构成犯罪。如果员工明知道公司在犯,并且还参与犯罪活动的,则员工也构成犯罪;
    2、对于单位犯罪的,会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
    构成犯罪的条件有哪些
    构成犯罪的条件有:
    1、客体要件,是指刑法所保护而被犯罪行为所侵害的社会关系;
    2、客观要件,是指犯罪行为的具体表现;
    3、主体要件,是指实施犯罪行为的人;
    4、主观要件,是指犯罪主体对其实施的犯罪行为及其结果所具有的心理状态。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十一条
    【单位犯罪的处罚】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
    第三十条
    【单位犯罪】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
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