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我爸爸在工地打工，然后因意外在工地受伤，腿骨折，受伤，非常严重，刚开始，工地方说会赔偿，但等从医院出来回到家后，工地方，对赔偿的事情就一直拖着，现在拖了几个月，也不给说法，我想请问一下，像这种情况，现在应该怎么办？我爸爸在工地打工，然后因意外在工地受伤，腿骨折，受伤，也不给说法，现在应该怎么办？

劳动纠纷 2019-04-09 18:09 人浏览

共4位律师解答

要看具体案情，如是劳务关系，雇主应当承担赔偿责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2019-04-09 17:56

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对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：
1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2.康复费，需经办机构组织专家评定
3.住院伙食补助费
4.交通食宿费，实报实销
5.护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
6.停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
7.辅助器具费=辅助器具费用限额X元*(20/使用年限)
8.伤残待遇，主要包括：支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴
9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

平台法律顾问团队
官方

2019-04-09 18:03

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受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
　　《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　
(一)结伙殴打、伤害他人的；
　　
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”

劳动纠纷律师团队
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2019-04-09 18:08

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即和工地协商赔偿事宜，不给答复。立即起诉包工头工地和发包商
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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2019-04-09 18:09

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