你好，我在一所私立学校工作。我是班主任。我刚进去，签了三年合同，试用期三个月。但是我觉得工作压力很大，现在想离开。在这种情况下，如果我中途离开，我会赔偿违约金吗？
劳动合同纠纷
2023-08-25 17:10
人浏览
共3位律师解答
-
你好，建议和对方积极协商解决
-
法律分析：是否可以直接走要看劳动合同中如何约定，如果约定了擅自解除劳动合同要支付违约金，那么直接走是要承担违约责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 -
法律分析：无论是私立学校还是公立学校，离职都无需缴纳违约金。即便是正式员工未提前30天提出离职申请，也无需缴纳违约金，只是如果给用人单位造成损失，用人单位可以主张赔偿，但是这个赔偿的举证责任在于用人单位。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
如果我在私立学校中途离职，签订三年合同的试用期内是否需要承担违约金？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
试用期解除合同要提前通知吗
#劳动纠纷人浏览
-
医院有编制 在试用期内离职应该交违约金吗？
-
如果我在私立学校中途离职，签订三年合同的试用期内是否需要承担违约金？立即咨询当前23,440位律师在线
-
试用期违法解除劳动合同的法律责任
#解除合同人浏览
-
我是医院备案制，合同期限写的5年，然后我的试用期是一年，请问我试用期期间离职是否要赔违约金？
-
试用期解除合同的法律规定
#合同解除人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
试用期内，如劳动合同附加了离职违约条款并未到服务期，是否要支付违约金？
-
试用期内解除劳动合同的限制
#公司治理人浏览
-
试用期间，刚开始工作一周就想辞职，是否需要赔偿违约金？
-
在培训期间，但未签订培训协议和未约定服务期，离职需要支付用人单位违约金吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
劳动合同签了三年，合同期限内双方协商离职的。违约金每年赔偿不到一万元，签了几年，辞职要交违约金吗？
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
公司要和我签订两年的劳务合同，如果两年内，我想离职需要赔付违约金吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
三年合同，提前离职是否需要支付违约金？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
事业单位辞职签订服务年限合同，是否需要按合同支付违约金
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
事业单位在试用期内辞职是否需要缴纳违约金？
加载中