您好，我想问一下，我现在还没拿到毕业证，但是我大三的时候就已经开始实习了，实习期结束以后就可以签订劳动合同了吗
劳动合同纠纷
2023-08-27 15:34
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共3位律师解答
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先要知道什么叫实习期。
实习是指学生在毕业之前，为尽早熟悉以后工作环境，参加的由学校组织的实地学习。
而不是劳动者与用工单位之间的劳动关系。
所以，实习期不能签订劳务合同或者劳动合同。 -
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
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法律分析：一般来讲，只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为没有毕业证，所以没有签订合同的权利。实习生只能签订毕业生实习协议，在拿到毕业证再签订劳动合同就具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。
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