你好！我是一家外包公司的员工。现在我的问题是外包公司要以劳务派遣的形式重新签订合同。我向外包公司提出经济补偿的答案是，没有我所谓的经济补偿是合法的吗？外包人员根据劳动法转为劳务派遣工是否有赔偿？如果有，具体怎么理赔？谢谢你

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