我在一家自助餐厅工作了两天，但是第三天我觉得不合适，所以没有去上班。但是当我向他们要工资的时候，店长说我离职了，没有工资，说我们没有提前通知我们要赔偿就好了。在这种情况下，我还能拿到两天的工资吗？
讨薪
2023-09-05 14:42
人浏览
共3位律师解答
-
可以直接去劳动行政部门投诉用人单位，申请劳动仲裁或者直接到法院起诉用人单位要求支付相应的工资。按照国家相关法律的规定，在国家法定节假日上班的话用人单位应支付三倍工资，在休息日上班的应支付二倍工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 -
不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
平台文山州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在一家自助餐厅工作了两天，但是第三天我觉得不合适，所以没有去上班。但是当我向他们要工资的时候，店长说我离职了，没有工资，说我们没有提前通知我们要赔偿就好了。在这种情况下，我还能拿到两天的工资吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
银行发错工资怎么退？
-
我在一家自助餐厅工作了两天，但是第三天我觉得不合适，所以没有去上班。但是当我向他们要工资的时候，店长说我离职了，没有工资，说我们没有提前通知我们要赔偿就好了。在这种情况下，我还能拿到两天的工资吗？立即咨询当前11,370位律师在线
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
单位拖欠工资不发怎么办
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我在一家公司当保洁员七天没给我工资，怎么能拿到I资。
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
网上交居民医保怎么交
#劳动法人浏览
-
武汉自费交社保多少钱一月
#劳动法人浏览
-
养老金每个月交1000多退休后拿多少
#劳动法人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中