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遵守交通规则前提下，开车撞到60 岁左右老人，交警判处我全责，肋骨1根骨折，尾椎骨1根骨折，前期住院费个人以垫付，医生说没有大碍，需要静养治疗，但对方要求赔偿其营养费，误工费，应该怎么解决？对方年龄超过60，应该是农村户口，但是自己有在做生意，对方要求转院到开封尉氏县，自己家门口进行静养治疗，请问应该同意吗？转院之后的相关费用应该怎么解决，如果对方静养2到3个月，事情该怎么处理？开车撞到60 但对方要求赔偿其营养费，请问应该同意吗？转院之后的相关费用应该怎么解决，事情该怎么处理？

损害赔偿 2019-04-29 09:37 人浏览

共4位律师解答

营养费
（一）概念：营养费是指受害人在诊疗期间，为了及时恢复健康，在医生的指导和要求下，为购买营养物品所支出的费用。
（二）相关法律和司法解释关于营养费的规定：
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第24条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。人民法院应当根据受害人的伤残情况、治疗医院的意见决定是否赔偿营养费及其数额。
（三）计算公式：营养费＝实际发生的必要营养费用

平台法律顾问团队
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2019-04-29 09:17

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1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

法律快车咨询顾问

2019-04-29 09:20

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受伤骨折住院请求工伤赔偿：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

损害赔偿律师团队
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2019-04-29 09:37

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你好，根据法律规定，发生交通事故后，应该及时报警，由交警部门及时处理并做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分。该责任就是双方赔偿的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失；索赔的损失主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等；这些赔偿数额的计算都是有严格的法律规定，还要结合当事人的户口、工资等情况才可以最终确定，至于补课费法律上没有这一项目，所以不会得到支出的，如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你来电咨询，我将为你详细解答

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2019-04-29 09:34

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