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无劳动能力中的精神残疾，抑郁症算吗？

工伤索赔 2023-09-08 11:06 人浏览

共3位律师解答

法律分析：我国患有抑郁症的人是比较多的，而抑郁证是属于一种精神的疾病，当一个人有工作压力、生活压力比较大时，就有可能患抑郁症，依据我国相关法律的规定，上班期间得了抑郁证并不属于工伤，上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤，而抑郁症并不是职业病。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队
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2023-09-08 11:04

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法律分析：抑郁症不在国家法定的职业病分类和目录范围内，不能认定为职业病。抑郁症是心理疾病，不是职业病，除非有证据证明上班和抑郁症有因果关系。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

劳动纠纷律师团队
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2023-09-08 11:04

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你好，抑郁症患者可以在职场中公开病情，毕竟你的身体要紧，而且也要定期去看一下心理咨询师，并且把工作强度降到中度或者轻度比较好。

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2023-09-08 11:06

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