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大拇指没了的算几级的工伤

工伤索赔 2023-09-08 17:08 人浏览

共3位律师解答

申请劳动能力鉴定后根据鉴定报告确定等级后向工伤保险基金及单位理赔

平台特邀律师
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2023-09-08 17:05

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工伤事故大拇指缺失一节，符合七级伤残标准规定。七级伤残的标准如下：

16)一拇指指间关节离断；

17)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；

18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；等等。

法律依据：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

七级伤残的标准如下：

一拇指指间关节离断；

一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；

一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；

一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。

法律快车咨询顾问

2023-09-08 17:06

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　　手指工伤鉴定标准如下：　　1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。　　2、八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。　　3、七级：一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失，一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断，或功能完全丧失现在只有自己去衡量了。　　手指工伤该赔偿的范围包括两部分：　　1、工伤保险待遇（未参加工伤保险的由单位支付）；　　2、伤残鉴定赔偿。　　确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。　　在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。　　在法院判决后，如果用人单位不履行义务，工伤员工可以向法院申请强制执行。

劳动纠纷律师团队
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2023-09-08 17:08

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