成为正式员工后，我被无故解雇，没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保障。我要求赔偿，但公司法人告知我与他人签订了合同，他不承担这部分费用

相关知识推荐

• 用人单位扣了我的钱却没帮我交社保我该怎么办

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 入职15个月后，我只签了试用期合同，但社会保障一直在缴纳。现在，由于上级承诺的13薪纠纷，公司不得不单方面解雇我，也没有事先通知我后天不用去。在这种情况下，我可以得到多少赔偿。
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 成为正式员工后，我被无故解雇，没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保障。我要求赔偿，但公司法人告知我与他人签订了合同，他不承担这部分费用

  立即咨询
  

  当前24,488位律师在线

• 公司倒闭没有赔偿员工怎么办

  #公司企业

  人浏览
  
• 在用人单位工作五年，没有缴纳社会保障，也没有签订劳动合同，一个月前被解雇了。劳动仲裁要求的经济赔偿金和不签订劳动合同的双倍工资是否受到诉讼时效的限制？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 什么情况下公司辞退员工不赔偿

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 工作8个月后，我没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保障（也没有被迫解除公司的劳动通知）。4月30日，老板在企业微信群中直接解雇了我。我要求我完成51节课后不要来。我回答说，我不会来的。我不必计算以下工资
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 低保户死亡还有什么补助吗

  #劳动法

  人浏览
  
• 一直在他公司上班，他也没有跟我签解聘合同，然后好几年也没签劳动合同，也没帮我买保险。
  

  邓诗珏律师已解答

  获取解答 >
• 我的员工在这里工作了一年。我没有和员工签订劳动合同，也没有购买社会保障。工作满一年后，员工离开了自己。然后劳动仲裁说我没有给他买社保，签劳动合同要求一年双倍工资
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 分包单位可以再劳务分包吗

  #劳动法

  人浏览
  
• 没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。现在我辞职了。我能赔偿多少钱？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 个人清包工需要资质吗

  #劳动法

  人浏览
  
• 我已经工作9个月了，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，但也无辜地解雇了，如何赔偿
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  #劳动法

  人浏览
  
• 我是公司的法人，公司没有经营。同时，我在其他公司工作，现在离开了。我在工作公司没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社会保障。我能为之奋斗吗？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  #劳动法

  人浏览
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  #劳动法

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 你好，我想商量一下工作已经两个多月了。公司没有签订合同购买社会保险，也没有缴纳保险。公司正常离职。公司说我被解雇了。我可以要求赔偿吗？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 交社保分录两种做法

  #劳动法

  人浏览
  
• 我想问一下，我入职已经快两年了。私营企业的雇主没有与我签订劳动合同。在此期间，他们通常支付工资和社会保障。现在雇主单方面解雇了我。有没有办法调查赔偿？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >