我是家庭保姆。雇主因为和中介公司有纠纷，去年12月份拖欠工资，让我向中介公司索要。工资是每个月从雇主转到公司，然后中介公司转给我。现在，她以与中介公司发生纠纷为由，拖欠了我12月份的工资。
讨薪
2023-09-11 15:12
人浏览
共3位律师解答
-
拖欠工资去劳动保障行政部门投诉，但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
中介公司拖欠工资的，劳动者可以申请与其解除劳动合同，要去其支付工资，并要求经济补偿。劳动者还可以向当地劳动监察行政部门进行举报；或者也可以申请劳动仲裁。单位对劳动仲裁结论拒不执行的，劳动者可以依法申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
1、中介公司拖欠工资的，劳动者可以申请与其解除劳动合同，要其支付工资并要求经济补偿。劳动者还可以向当地劳动监察行政部门]进行举报;或者也可以申请劳动仲裁。单位对劳动仲裁结论拒不执行的劳动者可以依法申请法院强制执行。
2、法律依据：:《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之-百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
平台汉中律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
雇主拖欠家庭保姆工资是否属于违反劳动合同的行为？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同违约保密协议是否还有效
#劳动纠纷人浏览
-
老板拖欠工资，是否涉嫌违反劳动法？
-
雇主拖欠家庭保姆工资是否属于违反劳动合同的行为？立即咨询当前4,666位律师在线
-
劳动合同违约协议关于违约金有哪些内容
#劳动纠纷人浏览
-
老板拖欠工资是否构成违法行为？
-
违反《劳动法》劳动合同规定的赔偿办法
#违约的损害赔偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
这家劳务公司拖欠工资是否属于违法行为？
-
违反劳动合同的法律责任
#劳动法论文人浏览
-
公司拖欠离职员工工资是否构成违法行为？
-
老板拖欠工资 并没有与员工签订合同，是否属于违法行为？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
雇主拖延发放工资是否构成违反劳动合同的行为？
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
在没有签订劳动合同的情况下，雇主拖延工资发放是否属于违法行为？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
公司拖欠员工工资和社保是否属于违法行为？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司拖欠员工工资是否构成违法行为？
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
拖欠工程私自锁门是否违法？
加载中