汉中讨薪法律问答

汉中
讨薪
服装店停业装修期间不给员工发工资合法吗现在服装店准备装修老板说装修期间不发工资合法吗？
你好，建议协商处理
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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请问我是暑假工，刚做了一个月就被老板开了，这怎么解决呢？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
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丧葬费是多少，有几个月的工资发放
你好，建议与单位协商解决
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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我所在当地最低工资标准为1960元/月，19元/小时。我做为保安，月薪4000元我的收入是否达到当地最低工资标准了？
若与雇主沟通无果，可准备相关证据，如工资条、工作时间记录等，向当地劳动监察部门投诉，要求调查并处理。若劳动监察部门处理不当或仍未解决问题，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求调整工作时间或增加工资。在仲裁过程中，应提供充分的证据支持诉求，并遵守仲裁庭的裁决。
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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工厂里七天不给工资怎么办？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
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如果工作才20天就要离职工资怎么算？
劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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请问我老公请假三天了然后一个月才去上班，公司算自离没工资
对于您老公请假后公司算自离没工资的问题，常见处理方式有：1.与公司协商，要求恢复劳动关系并补发工资；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁。选择方式需考虑实际情况，如公司态度、证据充分性等。建议先尝试协商，无果再考虑投诉或仲裁。
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
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公司找我们协商离职，出了一份合同，里面写了把拖欠的工资分批次发放，能不能保障我们的权益这份协议是不是合理的对我我来说？
具体操作分两种情况：1.合同条款清晰、公平，双方协商一致，可签订并按约履行。2.合同条款不明确或有失公平，应拒绝签订并采取措施：首先尝试与单位沟通协商，修改合同条款；如协商失败，可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。在此过程中，应注意保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便在需要时提供证明。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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劳动问题咨询，目前单位已8个月未发放薪资，目前还在职，如果后续仲裁现在需要准备什么资料？
针对欠薪问题，您可以采取以下操作：首先，与单位沟通协商，要求支付欠薪；其次，向当地劳动监察部门投诉举报；若问题仍未解决，可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼时，务必准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条等。根据不同情况选择合适的维权方式，可以更有效地解决欠薪问题。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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去上班，做了两天不想做工资
可以申请劳动仲裁或协商解决
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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日结干了两天没有给工资，怎么解决
常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择时，可先尝试通过举报解决问题，若无果则考虑仲裁，仲裁后仍不满意可再起诉。每种方式都有其适用的条件和程序，需根据具体情况选择。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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奖金无故降低减少?
奖金降低减少并不一定都涉及到违法行为。如果降低减少是基于公司的合法经营需要，且符合劳动合同或公司规章制度的约定，那么这种降低减少是合法的。但如果降低减少没有合法依据或违反了相关规定，那么就构成了违法行为。
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
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月薪2200，全勤200，公休两天，工资怎么算？
您好，具体以公司制度为准
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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公司搬迁期间给员工放假一周没有工资，合法吗？
您好，可以申请劳动仲裁
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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老公老板不发工资老婆可以去要吗
您好，可以由老婆协助，但建议老公本人出面处理工资问题。具体操作上，首先可以尝试与老板沟通协商；若无果，可以向当地劳动行政部门投诉；如果问题仍未解决，可以申请劳动仲裁；最后，仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。在处理过程中，要确保保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便在需要时提供证明。
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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有一次微笑行动没有拍照，发工资，微笑行动扣了我300这笔钱可以上诉吗？
您好，请问是什么性质的活动呢
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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上司拖欠了将近一年的工资。可以起诉吗？
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
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律师在兼职实习期间被解雇或辞职能拿到工资吗？我该怎么办？
你可以向单位主张
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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我在这家公司工作的时候从来没有支付过我的加班费，我总是拖欠工资。公司应该支付的五险一金全部由我的工资支付
法律分析：公司拖欠加班费，劳动者可以到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，等等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
汉中法律问答顾问
汉中法律问答顾问律师
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如果没有签订劳动合同，否则不给工资
没签劳动合同这样来讨薪：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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陪产假绩效钱给我扣完了
如果您发现单位扣除了陪产假期间的绩效，首先，您可以与单位进行沟通，要求恢复绩效并发放应得的工资。如果单位不予理会，您可以向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。劳动行政部门会进行调查，并可能责令单位支付您的工资报酬、经济补偿，并支付赔偿金。请保留好与单位沟通的记录和工资条等证据，以备不时之需。
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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如果不给方舱医院工资，怎么解决？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
宝鸡法律问答顾问
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