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在哪里申请工伤鉴定，法律上如何规定

工伤索赔 2023-09-13 12:06 人浏览

共3位律师解答

劳动法规定的工伤鉴定办理程序为：
1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料和职业病诊断鉴定书。
3、社会保险行政部门受理和审核，在60日内作出工伤认定的决定。
根据《工伤保险条例》第二十条第一款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第二十条第一款
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

劳动纠纷律师团队
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2023-09-13 12:03

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工伤鉴定的申请方式：
一、到市、县、区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤认定；
二、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按照规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请；
三、申请因病致残或非因工致残的评级评定的，和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。
根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据：《工伤保险条例》第十七条。

平台法律顾问团队
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2023-09-13 12:04

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工伤鉴定一般应当由单位在统筹地区的社会保险行政部门申请，单位需在三十日内及时提出申请；如果单位逾期不申请的，劳动者一方可以在一年内去向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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2023-09-13 12:06

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