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你好，我们公司现在更改名称，要求我们签订两份合同，一份终止劳动合同，一份劳动合同，但实际工作没有改变，这会影响我们的合法权益吗？

劳动合同纠纷 2023-09-15 05:10 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：公司更改名字不需要重新签合同。公司更改名字不影响原合同的效力，合同的法律责任仍然由公司承担。但合同双方当事人协商一致的，也可以变更合同或订立补充协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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    2023-09-15 05:07

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  • 根据我国相关法律规定，对于公司更换名称是能继续赔偿，不影响合同继续履行，不影响赔偿义务的。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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    官方

    2023-09-15 05:08

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  • 法律分析：根据我国相关法律规定，对于公司更换名称是能继续赔偿，不影响合同继续履行，不影响赔偿义务的。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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    2023-09-15 05:10

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