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劳动主体变更工人和公司必须要重新签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 2022-11-07 10:38 人浏览
共6位律师解答
  • 是单位变更了吗？如是这种情况，是需要重新签劳动合同
    杨秋律师

    杨秋律师认证

    2022-11-06 22:52

     咨询我
  • 劳动主体变更工人和公司不一定要重新签订劳动合同
    重庆天宸律所律师

    重庆天宸律所律师认证

    2022-11-07 10:38

     咨询我
  • 你好，公司名称变更了吗？
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2022-11-06 14:22

     咨询我
  • 劳动合同变更后可以重新签订合同。在用人单位与劳动者协商达成一致后，双方可以将变更的内容约定在新的劳动合同上，并在合同文本上签字或者盖章来进行确认。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
    第三十四条
    用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-11-05 20:04

     咨询我
  • 公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。
    重庆金牧锦扬律所律师

    重庆金牧锦扬律所律师

    2022-11-07 09:37
  • 额 你好 这边具体情况是
    合融律所律师

    合融律所律师

    2022-11-06 21:24
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