你好，合同规定试用期为两个月。入职十天后，公司以不符合就业条件为由解雇了我。有经济补偿吗？公司本月拒绝向我支付社会保障是违法的吗？
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可以向劳动局投诉处理
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您好，没有签劳动合同的，用人单位需要支付双倍工资，另外如果单位非法辞退您，您可以要求单位赔偿双倍经济补偿金并要求单位补缴社保。您可以向当地劳动监察大队投诉举报为您维权
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试用期内被辞退，可以要求用人单位举证证明劳动者不符合录用条件，才能与劳动者解除劳动合同，否则就是违法解除劳动合同，用人单位就要承担违法解除劳动合同的责任，要向劳动者支付赔偿金
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