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公司巧立名目对员工进行罚款，员工因为公司这个违法行为而解除劳动关系，可以根据劳动合同法38条规定主张经济补偿吗？

劳动合同纠纷 2022-10-31 11:02 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2022-10-31 09:07

     咨询我
  • 你好，可以进行主张索赔
    时龙律师

    时龙律师认证

    2022-10-31 11:02

     咨询我
  • 公司单方面解除劳动合同的。如果是劳动者存在劳动合同法第三十九条的情形的，那么员工不能要求赔偿。如果不是的，那么员工可以要求公司赔偿，具体的数额根据工作年限和工资计算。
    法律依据：
    《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-10-31 08:02

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