签订劳动合同的时间规定，法律上是如何规定的

相关知识推荐

• 劳动合同签几年合法

  我们在进入一家公司工作的时候，都是需要签订劳动合同的，而且一般都是签订一年的，那么具体劳动合同签订多

  劳动合同

  人看过
  
• 劳动合同的签订时间是哪时候，法律上是如何规定的
  劳动合同的签订时间是用工之日一个月内。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询

• 关于签订劳动合同申请书范文

  关于签订劳动合同申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 劳动合同签订期限的规定有哪些

  关于签订劳动合同的期限的规定：劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同期限一般签多长时间

  当我们毕业走上社会参加工作之后，我们需要与劳动单位签订劳动合同，才能拥有人生中的第一份工作，但是劳动

  试用期

  人看过
  

• 劳动合同法应合理规定合同期限

  ?劳动合同期限不仅关系到对劳动者的保护，其实也关系到用人单位的发展大计。21世纪人才最重要，这是尽人

  合同期限

  人看过
  
• 劳动合同签订时间规定，法律上是如何规定的
  劳动合同签订的期限由用人单位与劳动者协商确定，法律对此并没有强制性规定。劳动合同期限是指合同的有效时

  乐山律师

  人看过
  

  378人咨询过

  去咨询

• 劳动合同新规定至少要签多长时间

  劳动合同法没有强制规定劳动合同签订期限，由用人单位和劳动者协商确定。用人单位和劳动者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限

  劳动法

  人看过
  

• 无期限劳动合同

  无期限劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 劳动合同签订期限是什么，法律是如何规定的
  劳动合同签订的期限由用人单位与劳动者协商确定，法律对此并没有强制性规定。劳动合同期限是指合同的有效时

  三亚律师

  人看过
  

  464人咨询过

  去咨询
• 劳动合同期限的规定是什么
  劳动合同的期限在法律上并没有明确的规定，一般具体期限由用人单位与劳动者协商确定。根据《劳动法》规定，

  柳州法律问答顾问律师

  人看过
  

  312人咨询过

  去咨询
• 订立劳动合同的时间的规定是怎样的
  订立劳动合同的时间的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同

  无锡律师

  人看过
  

  284人咨询过

  去咨询
• 劳动合同的签订日期怎么定
  签订劳动合同的时间，一般用人单位用工之日起算，双方当事人需要及时在一个月内签约；而劳动合同生效的时间

  德阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 签劳动合同日期是怎么规定的
  劳动合同的时间从用人单位用工之日开始算起。如果用人单位正式开始用工，即与劳动者建立了劳动关系，需要及

  西安法律问答顾问律师

  人看过

• 无固定期限劳动合同最新范本

  无固定期限劳动合同最新范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动法关于工作时间是什么规定的？
  工作时间规定：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超

  日照法律问答顾问律师

  人看过
• 公司开除员工劳动法上怎么赔偿
  公司开除员工是否赔偿，视以下情况而定：1、如果劳动者有违规情形被解除劳动合同的，公司没有经济补偿；2

  洛阳法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 是否合法占用员工休息时间进行培训？是否有规定
  首先，应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理，是违法行为。其次，占用员工休息时间并

  新乡法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 梅毒准备入职怎么办？劳动合同将被解除吗？
  违法解除劳动合同的情形：辞退在诊断或者医学观察期间的疑似职业病病人；辞退在单位患职业病的员工；辞退在

  濮阳法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 但社保缴纳不足15年，能否解除劳动合同
  1、50岁以后是可以解除劳动合同的，但是根据实际情况可能会作出一些补偿。2、女干部，国家规定55周岁

  开封法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过