学生准备在实习期间离开，但公司要求提前一个月。合同是提前三天写的试用期，正式员工提前一个月没有写具体的试用期。我没有成为一名正式员工。我现在工作了27天。我有一个同学来自一个班。他在另一个小组。他昨天问他的组长，这个月他可以离开
劳动合同纠纷
2023-09-23 03:24
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共3位律师解答
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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法律分析：不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
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