各位律师好，我现在是名孕妇，本来想跟公司协商离职，到最后没有谈成，公司领导直接跟我说你要是同意这个赔偿就拿着赔偿去签离职协议，如果不同意你就走总裁吧，从明天开始你不用来公司上班了，来上班也不会给你工资，这些话我都录下来了，领导已经明确说了不用不上班了，我还能以无故旷工来辞退我吗？如果不同意你就走总裁吧，领导已经明确说了不用不上班了，我还能以无故旷工来辞退我吗？

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