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因为用人单位给我购买的意外伤害保险金。现在保险公司赔付了给我赔付了意外伤害和伤残保险金。用人单位为什么要我赔付的保险金中一部分。因为用人单位没有付出过医疗费用。为什么要我的保险金里面的钱呢？因为用人单位给我购买的意外伤害保险金。现在保险公司赔付了给我赔付了意外伤害和伤残保险金。用人单位为什么要我赔付的保险金中一部分。

保险纠纷 2019-04-09 08:25 人浏览

共3位律师解答

保险公司在交强险限额内先进行赔偿对方，医疗费限额是1万元，修车费是2千元，伤残死亡限额是11万，这部分和责任大小无关，超出限额部分，则按责任划分，你主责，要承担70%-80%，（要注意的是这部分限额包括己方超出对方交强险部分）如果你还有商业险，可以就按责任承担部分向保险公司理赔，这部分按商业保险合同理赔。

保险纠纷律师团队
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2019-04-09 08:07

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保险公司处理投保人的保险理赔案件按照保险合同进行保险理赔，对于医药费的赔付，保险公司依据伤者实际产生的合理医疗费在医疗保险范围内予以赔偿。对于交通费，按照就医过程中的实际需要，凭车票给予赔付。
医疗费：
1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
4.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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2019-04-09 08:15

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医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
1、用人单位按在职职工上年工资总额的8％比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2％比例缴纳。
2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的，以上年度全市职工平均工资为基数缴费。
3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300％的，以上年度全市职工平均工资的300％为缴费基数。
低于上年度全市职工平均工资60％的，以上年度全市职工平均工资的60％为缴费基数。
4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。

法律快车咨询顾问

2019-04-09 08:25

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