我以前工作的单位我已经离职试用期没有签订劳动合同，4月份的工资一直拖到现在
讨薪
2023-10-04 08:22
人浏览
共3位律师解答
-
试用期没签合同离职有工资。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
试用期离职没有拿到工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 -
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。
如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关系，并索要双倍工资。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我以前工作的单位我已经离职试用期没有签订劳动合同，4月份的工资一直拖到现在
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
试用期没有劳动合同怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
在酒店做前台收银一个月被无故辞退 没有签订劳动合同 旦试用期前三天老板说没有工资
-
我以前工作的单位我已经离职试用期没有签订劳动合同，4月份的工资一直拖到现在立即咨询当前23,110位律师在线
-
试用期不合法该合同有效吗
#劳动纠纷人浏览
-
在酒店做前台收银一个月被无故辞退 没有签订劳动合同 且试用期前三天老板说没有工资
-
试用期公司不签劳动合同的情况如何维权
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
在酒店做前台收银 一个月被无故辞退 没有签劳动合同 且试用期前三天没有工资
-
签合同没过试用期怎么辞职
#辞职人浏览
-
去年4月开始工作，一直没有签订劳动合同，现在拖欠工资
-
从去年4月开始工作，一直没有签订劳动合同，现在拖欠工资
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期不签合同要付双倍工资
#合同动态人浏览
-
去年四月份开始工作，一直没有签订劳动合同，现在拖欠工资
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
我之前在一家宾馆工作，后来离职老板一直压着工资，当时还没有签订劳动合同
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
在一个月试用期内未签订劳动合同，并且试用期结束后未收到工资，现在已经超过试用期六天应该怎么办
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
适用期第二个月的时候被口头辞退，没有签署劳动合同，工资没有发，
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
医院试用期没有签合同的情况下工作了一周现在离职医院不支付试用期工资
加载中