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做兼职签了一年的合同,合同两份都在老板那,离职是不是需要提前三十天通知

劳动合同纠纷 2023-10-07 08:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是劳动者决定离职的,在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的,正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。法律依据:《中华人民共和国劳动民法典》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:兼职签了一年合同不可以随时辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:如果是劳动者决定离职的,在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的,正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。法律依据:《中华人民共和国劳动民法典》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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