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公司每个月压百分20工资什么意思

讨薪 2023-10-08 02:15 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
    如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
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    2023-10-08 02:11

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  • 工资不论是按月薪还是按年薪计算,单位都应当每月支付一次。按年薪计算的,应当将年薪分摊到每月支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2023-10-08 02:12

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  • 1、 工资总额由下列六个部分组成：
    （1）计时工资；
    （2）计件工资；
    （3）奖金；
    （4）津贴和补贴；
    （5）加班加点工资；
    特殊情况下支付的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条
    工资总额由下列六个部分组成：
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
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    2023-10-08 02:15

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