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我在餐馆工作,告诉老板三天后离开,老板不让我离开,三天后我直接离开,有工资吗?

讨薪 2023-10-16 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
  • 可以去申请劳动仲裁。 准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。没有签劳动合同,需要支付双倍工资的

  • 首先可以明确告诉你,不管试岗是否通过,试岗期间不给工资是违反劳动法的。
    至于店面该不该去,如果仅凭这个,我没法给你建议,你可以根据面试的过程中,面试官展现出的精神面貌和说话及为人的具体情况,来简单推测下这个单位的就职环境。因为的确现在很多公司都会有试工这个流程,我们没法说这个试工是好是坏,因为它也算是一个双向的保护。但是如果你决定去了,真遇到三天后他让你走人还不给你工资的话,你也可以走法律途径,不过提前要留个心眼,一定要保留在那正常上班的证据,不管是打卡记录还是监控录像之类的。
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