请问，我在一家公司工作了12年，现在公司要解除合同，怎么办！
劳动合同纠纷
2023-10-17 07:16
人浏览
共3位律师解答
-
若被公司解除劳动合同的，有以下处理方法：
1、如果公司是无故解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同；
2、劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付赔偿金；
3、劳动者可以去劳动局投诉。
根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 -
对于用人单位来说合同解除需要以下手续：
1、向员工一次性支付工资及经济补偿金等手续；
2、在解除劳动合同的同时，出具相应的解除劳动合同证明等手续；
3、在十五日内完成劳动者的档案及社保关系转移等手续。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
用人单位解除合同需要的是：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
平台呼伦贝尔律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请问，我在一家公司工作了12年，现在公司要解除合同，怎么办！
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗？
#劳动纠纷人浏览
-
请问我现在年满5 0周岁，公司说要解除合同，在公司已经工作9年
-
请问，我在一家公司工作了12年，现在公司要解除合同，怎么办！立即咨询当前5,036位律师在线
-
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资
#解除劳动合同人浏览
-
我在公司1年7个月工作期限，现在公司单方面解除我的劳动合同。请问应该怎么赔偿？
-
劳动合同解除和终止
#劳动合同知识人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
请问公司员工开了家和公司同类型的公司，如果解除劳动合同需要赔偿吗？
-
劳动合同纠纷解决步骤
#合同纠纷人浏览
-
我刚才不是问了吗？在公司上班期间和其他部门员工打架，现在公司要解除劳动合同怎么办
-
我在现在的公司工作了12年，公司想和我解除合同，有什么补偿？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
我在现在的公司工作了12年，公司想和我解除合同，有什么补偿？
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
我在现在的公司工作了12年，公司想和我解除合同，有什么补偿？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
请问，没有和工司签订任何合同，工司现在想要解雇我，我该怎么办？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请问在公司做了13年，公司要解除合同，可以赔偿几个月工资，谢谢！
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
我在公益岗位工作了13年，现在要解雇我怎么办？
加载中