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本人工作十几年,是电工,平时有帮忙送货卸货,但身体劳累过度就不同意去送货卸货也就是调岗,公司却不同意,强制我放假三个月且按最低工资标准发放工资和缴纳社保,这是合法的吗?

调岗降职降薪 2023-10-21 11:50 人浏览
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