在餐馆工作了15天后，老板说我太矮了，解雇了我。当我第一次开始签订合同时，我说我在成为正式员工之前一个月没有成为3300人。我没有成为正式员工。我应该在15天内得到1500个班级，但老板只给了我600个班级

相关知识推荐

• 因为旷工被辞退是否会发工资给员工

  #无故辞退

  人浏览
  
• 公司未与员工签订劳动合同时，口头辞退员工，员工是否有权要求经济补偿？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 雇主解雇员工后，员工在签订合同时隐瞒了成为正式员工的条件，导致工资被少发，员工是否有权要求补偿？

  立即咨询
  

  当前20,292位律师在线

• 员工犯错被公司辞退有补偿款吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 雇佣员工国家涨了工资之后，是否要给雇佣员工的工资补上？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 公司因虚假聘用方式导致员工离职并失去业务，员工是否有获得赔偿的权利？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 不胜任工作被解雇员工能有补偿金吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 该员工是否有权利要求公司补偿双倍工资并补偿一个月工资，因为公司在其没有签订合同的情况下辞退了员工？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 员工成为正式员工后，以前的劳务派遣工龄还能得到补偿吗？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 工作任务少了公司给我降工资是否合法

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 公司解雇员工，未按劳动局规定赔偿工资，骗取员工签订赔偿合同。你还能抱怨吗？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 低保户死亡还有什么补助吗

  #劳动法

  人浏览
  
• 公司解雇员工，未按劳动局规定赔偿工资，骗取员工签订赔偿合同。你还能抱怨吗？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  #劳动法

  人浏览
  
• 在出纳过程中，客人少收4000元，但4000元的员工已经拿出来赔偿。公司能否违反公司规定，解雇员工造成严重损失？需要赔偿
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 个人清包工需要资质吗

  #劳动法

  人浏览
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  #劳动法

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 公司近三年只给我业务提成，不给我支付基本工资（无锡地区最低工资也没有），公司这样做合法吗?
  

  综合律师团队已解答

  获取解答 >

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  #劳动法

  人浏览
  
• 刘律师,我原是无锡一家公司的仓管干了快5年了?
  

  综合律师团队已解答

  获取解答 >