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你好，刘律师，我原是无锡一家公司的仓管干了快5年了，被公司领导以违反公司规定开出了不给赔偿。我觉得我没有他所说的那么严重，还有一些不存在的理由，我该怎么办？

劳动合同纠纷 2024-05-25 14:03 人浏览
共1位律师解答
  • 公司不给赔偿金应作以下处理：
    1、一般用人单位和劳动者，可以基于友好协商，再次就赔偿等相关事宜进行协商；
    2、如果协商不成的，可以申请第三人调解，或申请劳动仲裁；
    3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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    2024-05-25 14:03

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