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本人在公司工作五个月，公司转正在我不知情的情况下签订劳动合同，这种情况我该如何维护自己的合法权益？

劳动合同纠纷 2023-10-22 17:18 人浏览

共3位律师解答

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

平台特邀律师
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2023-10-22 17:15

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2023-10-22 17:16

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劳动者维护个人的合法权益有下列途径：与用人单位依法订立书面的劳动合同，约定清楚重要的条款；如果发生争议的，及时申请调解、依法申请仲裁、或者向法院起诉等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

法律快车咨询顾问

2023-10-22 17:18

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