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个人工资收入证明怎么开

讨薪 2023-10-22 18:46 人浏览

共3位律师解答

一、个人工资收入证明怎么开
1、首先写明被证明人的姓名，身份证号等；
2、注明公司名称，收入人的职务；
3、写具体收入多少，收入可以写月收入，也可以写年收入，一般月收入需要写上；
4、作为开具收入证明的工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途，收入证明后面一定需注明仅供做什么事情使用；
5、需要写上单位地址、证明人以及联系方式；
6、最后需盖上公司的公章；
7、还可以配合上银行的工资流水。
二、开具工资证明需要注意以下两点：
1、作为开具收入证明的一定要加上仅供做什么时候，或者什么时间内有效，不承担担保等等；
2、作为需求收入证明的人，一定要说明好用途，避免开具的收入证明不能用。
三、法律依据法律依据：《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动纠纷律师团队
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2023-10-22 18:43

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一、工资收入证明开具的手续为：
1、向单位人力资源部提出开工资收入证明的申请，说明法律依据：《工资收入证明》适用的机构及具体的用途。
2、人力资源部依照公司的收入证明模板开具《工资收入证明》，并加盖公章，公章可为企业公章或认识专用章。
3、《工资收入证明》一般含有员工姓名、入职日期、岗位、身份证号、公司联系方式，收入证明用途等信息。
二、工资收入证明开具需注意：
1、收入证明复印是无效的。
2、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
《工资支付暂行条例》第四条工资应当以法定货币支付。
不以实物及有价证券替代货币支付。
【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律快车咨询顾问

2023-10-22 18:44

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工资证明应由用人单位开具，写明用人单位的名称、职工的姓名年龄、所在的部门以及岗位、职工的工作年限等，对于职工的收入可以写月收入，或者写年收入。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2023-10-22 18:46

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