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我的单位合同到期了，现在单位要解约，我能要赔偿吗？

劳动合同纠纷 2023-10-24 16:28 人浏览

共3位律师解答

合同到期公司是否赔钱，具体如下：
1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿；
2、如果是单位提出不续签，或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的，可以要求单位给予赔偿。
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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2023-10-24 16:25

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合同到期单位解除劳动合同的赔偿标准：
1、用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订，用人单位可不支付经济补偿；　　
2、用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订，用人单位应当支付经济补偿；
3、用人单位不同意续订，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条
用人单位应当向劳动者支付经济补偿情形：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

法律快车咨询顾问

2023-10-24 16:26

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1.合同到期后，用人单位续订劳动合同，员工不同意继续签约，则是不用给予赔偿。用人单位降低劳动条件，员工不同意继续签约，则是要给予赔偿
3.根据法律依据：《劳动合同法》第46条第1款第5项规定，除用人单位续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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2023-10-24 16:28

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