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劳务关系可以不签劳务合同吗

劳动合同纠纷 2024-07-02 11:46 人浏览
共3位律师解答
  • 关于劳务关系是否必须签订劳务合同的问题,根据相关法律,虽然双方可以协商不签劳务合同,但为保障双方权益,签订书面合同是推荐的做法。如未签订合同,双方可协商补充或依据法律规定处理纠纷。
  • 针对公司不签劳动合同的情况,您可以向劳动监察部门投诉,或者寻求法律援助。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和证据情况来判断。投诉和法律援助都是保护您权益的有效途径。
  • 如果单位拒绝签订劳务合同,您应该首先与单位进行沟通并要求签订合同。若沟通无果,建议您收集相关证据,如工资条、工作证等,以证明存在劳务关系。然后,您可以向劳动监察部门投诉,或者咨询律师了解申请劳动仲裁或提起诉讼的流程。在处理过程中,请保持冷静和理性,依法维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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