企业必须要签订集体合同吗
劳动合同纠纷
2023-10-25 16:52
人浏览
共3位律师解答
-
签订集体合同的企业应具备的条件如下：
1、是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业；
2、具有社团法人资格的工会组织；
3、已经建立劳动合同制度等。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 -
签订集体合同的企业应具备以下条件：
1、企业是依法成立具有独立承担民事权利义务的主体；
2、建立劳动合同制度。
根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位签订。法律依据：《劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 -
签订集体合同的企业应具备以下条件：
1、企业是依法成立具有独立承担民事权利义务的主体；
2、建立劳动合同制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位签订。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
企业必须要签订集体合同吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
单位可以签订集体劳动合同吗
#劳动纠纷人浏览
-
集体劳动合同是公司必须有的吗
-
企业必须要签订集体合同吗立即咨询当前8,674位律师在线
-
集体合同必须经过集体协商才能签吗
#合同纠纷人浏览
-
中层辞职一般好得到赔偿吗
-
集体合同订立的条件是什么
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
辞职以后单位还赔偿吗
-
企业不签集体劳动合同可以吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司解雇我（临时工）会给赔偿吗？
-
北京劳动争议二审改判概率高吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
订立集体合同的程序
#集体合同人浏览
-
患有哪些病症的人可以申请病假，癌症算吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
在牧原工作被同事恶意举报，我该如何应对？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
职业高中学生是否必须参加实习？
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工被管理针对被迫离职怎样可以要到补偿
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
签了实习协议但只去了几天，之后不去了会有什么影响？
加载中