我在公司十年了，前几年没签，后来签了，现在离职能要求赔偿吗？

相关知识推荐

• 赔偿金什么情况有

  劳动合同是一种特殊类型的合同，为了使经济力量薄弱的劳动者得到较多的保护，劳动合同更多的限制合同的自由

  刑法

  人看过
  
• 公司已经工作了13年，前一两年签了合同，后一直没签，自己想离
  可以拿到赔偿金。你虽然没有和公司签固定合同，但你只要有证据正明，在公司干了十多年，并且自己辞工理由合

  北京律师

  人看过
  

  494人咨询过

  去咨询

• 赔偿金属于夫妻共同财产吗

  赔偿金不一定属于夫妻共同财产，因为根据《中华人民共和国民法典》，如果是因为事故，赔偿给一方的人身损害赔偿金，那么依法是属

  婚姻家庭

  人看过
  

• 赔偿金的规定

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律案件若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据

  刑法

  人看过
  

• 司法机关赔偿程序是什么

  司法机关赔偿程序是公民受到司法机关及其工作人员司法侵害后而，申请获得赔偿的一个必经程序，司法赔偿以独

  司法赔偿程序

  人看过
  
• 在公司干了3年，只签了2年的合同，目前自行离职，能申请赔偿嘛
  你好，可以具体沟通下案件细节的c

  京时唯律师律师

  人看过
  

  1914人咨询过

  去咨询

• 应赔偿多少呢

  网友提问：我于2008年11月25日入职直至2009年10月10日止。在这期间，我没有与公司签订劳动

  合同纠纷

  人看过
  
• 工作了8年了，未签劳动合同，现在要求离职可以要求赔偿吗？
  未签劳动合同离职，自用工之日起超过一个月的，可以要求双倍工资赔偿；离职属于《劳动合同法》第四十六条情

  常德律师

  人看过
  

  431人咨询过

  去咨询
• 我在公司工作了两年半，公司没有签合同，近期解散了，我能得到赔
  你好，具体可以沟通，可以申请法律保护

  刘照洋律师

  人看过
  

  1333人咨询过

  去咨询
• 我在公司工作两年半，但是没签合同，近期解散了，我能得到赔偿吗
  您好，公司无故解散，属于违法解除劳动合同情形，可以主张违法解除合同的赔偿金。

  邹连香律师

  人看过
  

  61687人咨询过

  去咨询
• 工作了8年，没有签订劳动合同，现在要求离职能要求赔偿吗？
  一、没有签署劳动合同离职赔偿有哪些1、没有签订劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动

  长沙律师

  人看过
  

  478人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 有几年没和公司签劳动合同了，后来又签了，能不能要求赔偿？
  法律分析：没签劳动合同赔偿的条件：用人单位与劳动者存在事实劳动关系；自用工之日起超过一个月未签订劳动

  贵阳律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在一个私人企业打工八年了，没有签合同，现在离职了，想要补偿
  工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过
• 解除合同时当事人要注意哪些问题
  解除合同时双方当事人需注意如下事项：1、当事人可以在协商一致、约定或法定解除事由出现等情况下，提出解

  连云港法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 根据《劳动法》47条，公司解除劳动合同，是否违法？
  您的问题还请补充完整。首先，就您的问题我们为你进行一个初步的分析，用人单位是否违法解除劳动合同还需具

  扬州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家私营企业工作了五年。年底放假的时候，我可以找工厂赔偿
  法律分析：没有。职员是否可以获得赔偿，与职员在单位就职的年限并没有直接的联系，一般来说，劳动者自己主

  南通法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 企业搬迁如何赔偿员工
  公司搬迁员工赔偿标准如下：1、根据员工在公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔

  扬州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过