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在我的餐饮业,我被朋友推荐去上班,没有签劳动合同,和老板有一些心理矛盾。他不想让我继续这样做,也没有直接说话,所以他挑了我的刺,想让我走。我觉得不舒服。我能让他赔偿我的双倍工资吗?

劳动合同纠纷 2023-10-26 15:50 人浏览
共3位律师解答
  • 有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,双方协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼解决。法律依据:
  • 要是劳动者没有跟用人单位签订劳动合同,可以通过法律途径来维护自己的权益,要求用人单位给予自己双倍工资赔偿。法律依据:《劳动合同法》第五条 工作未满1个月的:用人单位书面通知之后,自用工之日算起的一个月内,单位不与劳动者签订书面的劳动合同,单位需要和劳动者终止劳动关系,在法律上是不用给予任何补偿的,但是用人单位需要像劳动者支付实际工作的报酬。
  • 法律分析:要是劳动者没有跟用人单位签订劳动合同,可以通过法律途径来维护自己的权益,要求用人单位给予自己双倍工资赔偿。法律依据:《劳动合同法》第五条 工作未满1个月的:用人单位书面通知之后,自用工之日算起的一个月内,单位不与劳动者签订书面的劳动合同,单位需要和劳动者终止劳动关系,在法律上是不用给予任何补偿的,但是用人单位需要像劳动者支付实际工作的报酬。
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餐饮业员工被老板推荐后未签劳动合同,老板想让我走,是否可以要求赔偿双倍工资?
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